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腾讯客服怎么转人工服务 如何转腾讯客服

作者:admin 更新时间:2025-07-18
摘要:为何说腾讯几乎没有人工客服?网友:钱充的多就有了!0102最舒服的客服关系,其实是不在乎,想找就主动找一下,不想找也可以不找。想找的时候,不在乎对方是否在线,不,腾讯客服怎么转人工服务 如何转腾讯客服

 

为何说腾讯几乎没有人工客服?网友:钱充的多就有了!

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最舒服的客服关系,其实是不在乎,想找就主动找一下,不想找也可以不找。想找的时候,不在乎对方是否在线,不在乎对方回复 何。

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我有一个朋友在腾讯 职业,他说公司确实有客服团队,但规模相对较小。主要是 由于用户量太大,完全靠人工不现实。不过他也提到,对于大客户和VIP用户,确实有专门的客服通道,响应速度会快很多。我自己用腾讯产品这么多年,基本上都是通过在线客服和机器人 难题解决,很少需要。

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上次我腾讯账号被盗,想找客服处理, 结局找了半天都是机器人回复,根本解决不了 难题。后来听说充个会员就能优先接入人工客服,我试了一下,果然秒接。这年头,连客服都要分三六九等,真是服了。

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16年在深圳充值Q币,遇到 难题打客服电话,一直转接不到人工,后来充了1000块,再打过去直接接通了,客服态度特别好, 难题秒解决,果然充钱就是VIP待遇。

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我之前也一直找不到腾讯的客服,后来充值了几千块,客服立马就出现了,还主动加我微信,随时解答 难题。果然钱到位了,服务就到位了。

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我表弟在腾讯充了十几万,平时遇到 难题直接找专属客服, 难题解决得很快。我朋友只充了几百块,遇到 难题打客服电话等半天都没人接, 最后只能自己想办法解决。看来在腾讯,充钱 几许直接决定了你的客服体验。

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我朋友之前遇到 难题联系腾讯客服,打了好几次电话都没人接,后来充值了几百块会员,立马就有客服主动联系他了“得亏不是小额充值,是小额的他可能还得继续等。”

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我们家的游戏玩家,晚上10点开始排队等客服,等了4个小时还没轮上。游戏圈有一句话叫做,除了客服,腾讯 何都可以提供……

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我们公司有个同事,每次遇到腾讯产品的 难题都直接打电话找客服,别人都说找不到人工客服,他却总能打通。后来我们才知道,他每年在腾讯游戏里充值几十万,腾讯专门给他配了个专属客服经理。从此我们再也不跟他一起打游戏了,怕被他嘲笑我们充不起钱。

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很多年前有个朋友在腾讯游戏充了不少钱, 结局账号被封了,他打电话找客服,打了半天都没人接。后来他换了个小号,充了几千块,再打客服电话,马上就接通了。有时候客服服务也是看人下菜碟的,只要充的钱够多,人工客服就是随叫随到的存在,只要不是普通用户,腾讯的客服效率还是很快的。

对于本期话题,你有 何想说的吗?

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何故大家都说腾讯公司没有人工客服

一个企业除了盈利最重要的就是社会 职责感。反观腾讯,仗着自己的流量优势,各种傲慢。客服都没有;这是很多人的感觉。

不过要说腾讯没有人工那也是不会的,腾讯不是没有客服,而是对客户的响应 时刻越来越长。这一点,代表着腾讯对待用户的态度。随着腾讯的业务越来越多,客服的人手不够确实是事实,一些客服业务转移到网上也是大势所趋。 然而,这不代表人工客服不重要。腾讯越是让别人觉得找不到客服,越是觉得腾讯不够重视这个 难题。腾讯在新浪微博上的一些账号,要么是开了精选评论,要么是有水军。 何故会这样? 由于那不是腾讯的地盘,而且腾讯很清楚自己在这些非腾讯系平台用户对自己的评价是 何。

当下腾讯大部分都是AI自助,企业这样也能成本降低。据统计,人工智能客服机器人可以解决85%的常见客服 难题,而一个机器人的花费只相当于一个人工坐席花费的10%,能让企业整体客服效率提升200%、管理成本下降50%、客户满意度提升40%以上、人力成本节约80%以上。

但反观阿里京东公司业务也不少啊,就腾讯客服出奇的冷漠。不过也不完全是腾讯的错,很多用户问的 难题,客服压根不懂。腾讯客服分了游戏客服,微信客服,客服,等等。可以互相转机的。也就是说,英雄联盟的用户要投诉,很可能问到微信充值客服那儿,微信充值客服就只有一脸懵逼了, 由于不懂。 因此用户就觉得很冷漠,完全没有处理 难题嘛。

不可取啊 ,看看而已。

腾讯官方有300多个产品,每个产品每天都可以接到成百上千种投诉,按月算300多种产品加起来寻求人工客服帮助的可以达到千万条。每个投诉都要经过沟通审核,试想一下这是多大的 职业量。而且并不是每一个人都是首先想到找人工客服,就像感冒偏要打120救护一样, 由于大家都认为人工客服更加靠谱, 因此一出现 难题就会急忙寻求人工客服,这样便更加剧了人工客服的 职业量,打不通也是常事。不仅反应用户投诉数量大,也侧面反映了,腾讯客服岗位配置确实是不够。

也希望大家理智的拨打客服,为那些真正需要的人留下一个位置。

腾讯几亿用户,微信游戏加起来有 几许估计只有腾讯自己知道,只有几百个客服,肯定是不够用的。但腾讯也没想扩大编制,没有继续招聘。可能这就是大公司的管理哲学吧。

希望腾讯能重视这个 难题吧,一味的节约想赚钱定使人反感。也只有商业上出现竞争,才能使腾讯重视用户体验!